Site web : www.123direct.fr/
Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/
Parmi elles, le respect des horaires de travail, la réalisation des tâches définies dans le contrat de travail, et l'obligation de loyauté. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.
Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/
Parmi ceux-ci, on trouve le droit à la rémunération, le droit à la formation professionnelle continue, et le droit au repos hebdomadaire. Ce dernier implique, par exemple, une limitation des heures de travail hebdomadaires afin d'assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.